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jueves, 19 de mayo de 2016

carta abierta a los profesores y profesoras consolidados

Carta abierta a los profesores y profesoras consolidados
Por Acharya Díaz Painén
Estimados colegas, frente a la expresión de algunos de no haberme escuchado durante la jornada de reflexión sobre la actualización del Marco para la Buena Enseñanza es que me hago partícipe, a  través de esta carta abierta. Hoy día escribo porque me gusta y lo siento necesario, porque siento necesario comunicar y porque sé que es el día en que muchos y muchas se atreverán y tendrán la disposición de escucharme a través de esta lectura. Escribir es un ejercicio expresivo y comunicante y leer, un ejercicio activo de aprendizaje. Sí, hoy día podemos aprender, es la hora de aprender.
El plenario causante de esta carta debe ser un hito, un hito en la construcción de una nueva Consolidada, un hito que marque un nuevo antes y un nuevo después de los que han sucedido durante los más de 100 años de la historia de nuestra escuela. Un momento en que nos miramos a la cara y nos decimos: yo te conozco, tú eres un buen profesor, eres una buena profesora; te conozco, tú amas educar, te conozco, tú amas aprender; tú eres como yo, tú vives lo que vivo, y sientes lo que siento cuando vives lo que vivo, porque lo que siento está articulado por los mismos espacios, los mismos olores, los mismos cabellos, las mismas miradas, los mismos cuadernos, los mismos uniformes, los mismos salones, las mismas pizarras, los mismos problemas, las mismas metas, las mismas esperanzas y los mismos desafíos; te conozco, porque nos cruzamos en los pasillos, porque formamos los mismos niños, porque tuvimos la misma cara cuando cruzamos por primera vez el umbral de esta casa del saber.
Sí, así es, vimos en esa actividad impuesta, extranjera, macrosistémica, una complicidad, un guiño de ojos, un secreto a voces, un entendimiento y una unidad de intereses, nos dimos cuenta que somos todos y todas profesionales de la educación, que lo somos porque queremos y queremos ser lo que somos y que las trabas y trampas que nos limitaban, éramos nosotros mismos, encapsulados en el silencio, enclaustrados en la materia, asfixiados en la monotonía, ocultos en el recelo, mimetizados en la duda.
Pero ya no, ya nada será igual, ya nada debe ser igual, porque aprendimos algo: aprendimos a hablar: aprendimos a decir: proyecto educativo institucional, articulación de programas y departamentos, trabajo colaborativo, integración de lo diverso, amor y humor, pensamiento crítico, reflexión, espacios y tiempos, aprendizaje real, planteamiento común de metas, contextualización de las acciones, comunidad de aprendizaje, coordinación general, liderazgo educativo, liderazgo pedagógico, coherencia del sistema, MBE, SIMCE, PSU, reconocimiento de capacidades docentes, reconocimiento de fortalezas, revisión del PEI, clima laboral, experiencias compartidas, foco en los alumnos y alumnas, respeto por los pares, revisión de resultados, crítica de las prácticas, sistematización de acciones, limitaciones del sistema, trabajo con la familia, comunicación, metodologías diversificadas, planificación grupal, evaluación de desempeños, retroalimentación, escucharse y actuar.
Sí, dijimos muchas cosas, pero silenciamos muchas más, silenciamos muchas más porque estamos aprendiendo a decir lo que queremos decir, porque no sabíamos que podíamos decir, pero ¿es suficiente el decir por el decir? La mayoría de los lectores y lectoras no cree en la teoría educativa o la mira con el desdén del niño hacia lo ajeno, hacia lo desconocido, hacia lo extraño. Entonces, ¿no es teoría lo que decimos y práctica lo que hacemos? Y lo que hacemos ¿Es práctico, es pertinente, es adecuado, es coherente, es lo correcto?¿cómo saberlo?¿cómo saberlo?¿cómo saberlo? ¡oh!, laberinto de dudas espumosas que nos revuelves las ideas que justifican nuestra esencia, ¡dejadme en paz!, decimos atolondrados por lo patético de lo poético en la administración de escuelas. Y continuamos nuestros días mirando el mañana que nos hará libres del mercado en el libremercado, consumiendo el día a día esperando el día en que nos vayamos, en que salgamos por la puerta con más 7,0 o menos 70, con más 1,0 o menos 1,0, con más 4,0 o menos 4,0, con más canas o menos canas. Y continuamos nuestros días mirando el mañana, mirando el mañana, mirando el mañana...
Pero, ¡No!, colegas, no compañeros y compañeras de historia, que eso es lo que hacemos en el día a día, no seremos parte del olvido, no miraremos de reojo los aconteceres, no miraremos de reojo los logros de otros, no miraremos desde fuera la alegría, porque estamos aprendiendo, estamos entendiendo, estamos comprendiendo, que estamos solos y solas en esta comunidad alejada de las decisiones políticas, alejada de las fiestas de los corruptos, alejada de los vicios, de la falta de ética, de lo inmoral, de lo enfermo, de lo ambicioso, de lo mecánico de lo inhumano, del olvido de la justicia, del olvido de la esperanza, del olvido de lo trascendente que es educar. Estamos solos porque a esos hombres y mujeres que deambulan por las calles del materialismo, que pasean por los parques de la codicia, que pernoctan en las capillas de lo insensato, que aletean en las copas doradas de la ignominia, no nos pueden ver, no nos pueden tocar, ya no nos pueden controlar, ya no nos pueden dominar, porque hemos descubierto que estamos solos y solas con otros que también estaban solos y solas, y nos damos cuenta que ya no estamos solos y solas porque solos y solas sumando da compañía, por uno más uno da comunidad, porque usted y yo , colega, somos uno solo, pero grande, uno solo pero gigante, pero enorme, pero fuerte y poderoso, un solo ser comunitario, un solo ser social, una comunidad de expertos y expertas educadores y educadoras, con sed de justicia, con sed de cambio, con sed de gloria, con sed de mejora, con sed de darle a nuestros estudiantes consolidanos la mejor educación que un niño, una niña pueden tener en Chile, en el wallmapu, en el tahuantisuyo, en la china, la mejor educación que nuestro conocimiento, nuestras habilidades, nuestro kimün, nuestra fuerza, nuestro newen puedan otorgar, la mejor educación, la mejor formación, la mejor capacitación, la mejor oportunidad de que por sí mismos y por sí mismas puedan encontrar la felicidad, la alegría, la paz, lejos de la drogadicción, lejos de la delincuencia, lejos de la violencia, lejos de la inquietud, lejos de la angustia, lejos del temor y el sufrimiento, porque cuando decidimos ser maestros y maestras lo decidimos con el corazón lleno de sangre corajuda que ardía por rebasar la sala de clases, que brotaba por los poros buscando su alimento en la sonrisa del que aprende. Así que, lea, colega; aprenda, colega; comprenda, colega: el marco para la buena enseñanza es una trampa del poderoso para controlar nuestras lanzas, nuestros dardos, nuestras flechas, que nada hacen a sus blindados tanques, que nada hacen a sus regios castillos, que nada hacen a sus felices fiestas. ¿Qué digo de la actualización del MBE?
El dominio A es un dominio general que implica los dominios B, C, D. El perfil docente no debiera ser un perfil técnico, sino ético y cualitativo. El docente es un profesional que aprende porque su oficio es aprender. El MBE, no lo hicimos los profesores, lo hicieron fantasmas de profesores que habitan en oficinas mohosas. Mientras más criterios enunciados más se anuncia el descriterio. Un buen docente es lo que nosotros consideramos que es un buen docente: un profesional que escucha, un profesional que crea, un profesional que cree, que dialoga, que siente y se emociona, un profesional que dice, que escribe, que canta y analiza, un profesional que comunica, que organiza, que coordina, que elabora, que respeta, un profesional que motiva, que encanta, que valora, que cuestiona y critica, un profesional que participa, que agrada, que ríe, que llora, un profesional integral, universal, tolerante, moderno y clásico, un profesional que maravilla y se maravilla, que aporta, que discute, que propone.

Entonces, quiero ser un buen profesor, queremos ser buenos profesores y profesoras, pero para ello tendremos que quitarnos las máscaras, ordenar el equipo, estudiar al rival, entrenar duro y coordinar estrategias, encantar a  nuestra hinchada y jugar bonito, porque, por último, aunque perdamos, aunque nos metan la pelota hasta por donde nos e puede, jugamos bien, jugamos con todo lo que teníamos, sacrificamos nuestros egos, dejamos las individualidades y dejamos jugar a los que juegan, los que lo hacían mejor, los que hacían goles, los que manejan la pelota, porque el equipo es de todos y si ganamos, ganamos todos y si perdemos, lo que perdemos es mucho más que un simple y vulgar partido.  

miércoles, 22 de julio de 2015

Carta pedida por mis colegas, para ser enviada a los Diputados de Chile

LOS PROFESORES NOS HEMOS MANIFESTADO RECHAZANDO EN UN 97% EL PROYECTO DE CARRERA PROFESIONAL DOCENTE DEL GOBIERNO Y EXIGIENDO OFICIALMENTE EN NUESTRA ASAMBLEA NACIONAL SU RETIRO DEL PARLAMENTO POR LA VÍA DE LAS PARALIZACIONES DE NUESTRAS ACTIVIDADES DOCENTES, PARA DE ESA FORMA TENER UN NUEVO Y MEJOR PROYECTO, PERO CONSENSUADO CON LOS PROFESORES, COMO CORRESPONDE. LLEVAMOS MÁS DE 50 DÍAS EN PARO Y MOVILIZADOS A NIVEL NACIONAL, EL GOBIERNO A TRAVÉS DEL MINEDUC ADELANTÓ LAS “VACACIONES DE INVIERNO” APUNTANDO A NUESTRO DESGASTE Y DEBILITAMIENTO, LA PRENSA NOS ATACA ARGUMENTANDO QUE NO NOS QUEREMOS EVALUAR Y QUE NUESTRA LUCHA SE REDUCE A AUMENTOS DE SUELDOS, Y NOS ACUSAN INTERESADAMENTE DE SER “IRRESPONSABLES” AL DEJAR TANTO TIEMPO A NUESTROS ALUMNOS SIN CLASES, Y EL APARATO REPRESIVO DE CARABINEROS NOS ENCARCELA Y GOLPEA EN LAS CALLES CUANDO NOS MANIFESTAMOS EN SU CONJUNTO CONTRA LA REFORMA EDUCACIONAL DE BACHELET. EL MAGISTERIO AÚN ESTÁ DEBATIENDO, Y CÓMO ES DE CONOCIMIENTO PÚBLICO, LA ÚLTIMA ASAMBLEA NACIONAL DEL COLEGIO DE PROFESORES DE CHILE A.G. (VIERNES 17 JULIO 2015) FUE SUSPENDIDA HASTA NUEVO AVISO. LUEGO LA POSTURA OFICIAL DEL COLEGIO DE PROFESORES A. G. ES QUE SEGUIMOS EN PARO INDEFINIDO Y EXIGIENDO EL RETIRO DEL PROYECTO, AUNQUE LOS MILITANTES DEL MAGISTERIO ADHERIDOS A LA NUEVA MAYORÍA DIGAN LO CONTRARIO, Y ESTÉN BAJANDO LAS ESCUELAS DE NUESTRA MOVILIZACIÓN, AL MARGEN DE LAS DECISIONES DE LA ASAMBLEA NACIONAL. ¿POR QUÉ NOS PERJUDICA DICHO PROYECTO?
 
1) Mantiene en su esencia una lógica mercantilista de certificaciones y competencias propias del mundo empresarial y concordantes ideológicamente al modelo neoliberal de libre mercado impuesto desde los tiempos de la dictadura militar del General Pinochet.
 
2) Fue concebido entre cuatro paredes unilateralmente DESDE LA TECNOCRACIA sin considerar la opinión del magisterio. No queremos parches antojadizos de dicho proyecto desde la mirada empresarial sino una mirada pedagógica con la participación del magisterio, por eso sostenemos en nuestro discurso, SIN PROFESORES NO HAY REFORMA.
 
3) No resuelve el agobio laboral, es ahora cuando NO QUEREMOS MÁS TRABAJO PARA LA CASA. Y no en un futuro incierto donde se argumenta incluso que no hay recursos para nuestra exigencia del 50% de horas lectivas y 50% de horas no lectivas, ni siquiera para cumplir con las promesas de campaña presidencial de “educación gratuita para todos”, quedando la educación chilena condenada y sujeta a los vaivenes de la economía capitalista internacional.
 
4) Bono de retiro para una buena carrera docente porque debido a mala administración -los robos- de las AFP los profesores reciben y se proyectan paupérrimas jubilaciones. SABEMOS QUE LOS CAMBIOS EN LA EDUCACIÓN CHILENA SON POSIBLES SI SE RECURRE EN ARCAS FISCALES A LOS RECURSOS DEL COBRE INVIRTIENDO MÁS EN EDUCACIÓN Y MENOS EN DEFENSA NACIONAL (EL IMPUESTO QUE PAGAN LAS TRANSNACIONALES POR EXPLOTAR EL COBRE, ROYALTI, ES RIDÍCULAMENTE DE UN 5% CON UTILIDADES DE HASTA UN 50%, SIENDO QUE LO NORMAL SON UTILIDADES DE UN 20% CON UN ROYALTI DE UN 25% SEGÚN PARAMETROS INTERNACIONALES DE EXPLOTACIÓN MINERA). PARA QUE HABLAR DE LA REFORMA TRIBUTARIA PACTADA BAJO PRESIONES CON EL EMPRESARIADO. PORQUE LAS ESCUELAS NO SON GUARDERÍAS, NI NOSOTROS NANAS, EXIGIMOS EL RETIRO DE DICHO PROYECTO -MAL DISEÑADO- DEL PARLAMENTO QUE NOS CONDENARÍA POR MÁS DE 25 AÑOS A UNA ETERNA INESTABILIDAD LABORAL, PRECARIDAD ECONÓMICA Y AGOBIO PERMANENTE EN NUESTRAS LABORES PEDAGÓGICAS. CONSTITUCIONALMENTE LA PRESIDENTA BACHELET PUEDE HACERLO Y ESO EXIGIMOS. POR LAS RAZONES YA EXPUESTAS, COMO PROFESOR(A) SOLICITO A USTEDES SEÑORES DIPUTADOS SUSPENDER TRAMITACIÓN DEL PROYECTO DE CARRERA PROFESIONAL DOCENTE DEL GOBIERNO MIENTRAS NO TENGAMOS ACUERDOS CON EL MINEDUC, Y NO DAR LA ESPALDA A LA LUCHA DEL MAGISTERIO NACIONAL, QUE EN ESTOS MOMENTOS DE VACACIONES FORZADAS, DIGNIFICAMOS POR LO DEMÁS A TRAVÉS DE NUESTROS COLEGAS PROFESORES DE LOTA Y LOS ANDES QUE SE MANTIENEN EN HUELGA DE HAMBRE.
 
Por José Miguel Allende Bravo, Profesor de Física, Liceo de Puente Alto, Docente de la Provincia Cordillera.

martes, 16 de junio de 2015

MARCHA 17 DE JUNIO

MARCHA NACIONAL RECORRIDO PLAZA ITALIA-PARQUE BUSTAMANTE-MAPOCHO. LOS PROFESORES DE LA PROVINCIA CORDILLERA NOS REUNIMOS EN METRO BAQUEDANO; CALLE ARTURO BURHLE. TODOS DE ROJO; GLOBOS, COTILLÓN ROJO, LLEVAR SILBATOS, TAMBORES, PANCARTAS DE ESTABLECIMIENTOS EDUCACIONALES.






ACTIVIDADES MIÉRCOLES 17 DE JUNIO
Actividades para efectuar en el TRECEAVO día de Paro de los Profesores del C P Provincia Cordillera:
1. 08:30 Reunirse en la sede Colegio de Profesores.
2. 09:00 Salida desde el Colegio de Profesores hacia la Marcha Nacional. Todos vestidos de ROJO, globos, plumeros, cotillón rojo o chileno. Traer pancartas, lienzos, volantes, tambores.
Nos trasladaremos en Metro, nos juntamos TODOS LOS PROFESORES DE LA PROVINCIA CORDILLERA en Metro Baquedano, salida Parque Bustamante, en la calle Arturo Burhle.
3. 17:00 Reunión Comité PRO PARO.
DIRECTORIO COLEGIO DE PROFESORES.
DIRECTORIO SINDICATO.

casos especiales titularidad

GESTIONES QUE ESTA REALIZANDO EL COLEGIO DE PROFESORES Y EL SINDICATO:

1. PETITORIO DE PROFESORES AL ALCALDE CODINA, los dirigentes del Colegio de Profesores y dirigentes del Sindicato tendrán una reunión con el  Alcalde Codina, el administrador pidió llevar una minuta para abordar las problemáticas de los profesores del municipio, por esto se pidieron minutas por escuela, esta reunión será el lunes 15 o el martes 16, esta minuta por escuela se recibió en el correo profesoresprovinciacordillera@gmail.com

2. DENUNCIA ANTE LA INSPECCIÓN DEL TRABAJO, CASO TITULARIDAD, patrocinada por el Presidente del Sindicato, Arturo Palma, para ello cada delegado debe enviar al correo del sindicato, los siguientes datos de los profesores afectados, nombre, RUT, nº de horas 2014, horas titulares 2015, adjuntar contratos y documentos de evidencia si estiman necesario.

3. CORPORACIÓN REVISARÁ CASOS PARTICULARES, por ejemplo, profesores en situación de desmedro, profesores del caso titularidad.
Cada profesor debe enviar al correo de su delegado carta escrita en Word describiendo la situación, con el nombre del profesor, datos personales  y adjuntar documentos de evidencia.
En el caso de los profesores del caso titularidad –que son un gran número-, adjuntar carta, contratos (escanear los contratos), última liquidación de sueldo, documentos de evidencia.
El delegado es quien debe reunir esta información y enviarla al correo profesoresprovinciacordillera@gmail.com  
En lo sucesivo así es como se canalizarán los problemas que tengan los profesores, quizás después de este momento histórico se gestionen los casos a través de otro correo, por el momento el correo ahora señalado es el autorizado por el presidente Don Ramón (Chepo).

4. DEMANDA COLECTIVA A LA CORPORACION POR EL CASO TITULARIDAD, esta gestión la realiza el Colegio de Profesores y el Sindicato, esto es ante los Tribunales  de Justicia, los profesores deben llevar los siguientes documentos al Sindicato; contratos, última liquidación de sueldo, carga horaria 2014, otros documentos de evidencia, dejar en un sobre cerrado con su nombre y nombre de su colegio, el plazo es el 20 de junio.

Si necesitan sacar fotocopias pueden sacarlas en el Sindicato.    

jueves, 11 de junio de 2015

ACTIVIDADES PROVINCIAL CORDILLERA


VIERNES 12 DEJUNIO

NOS REUNIREMOS EN COLEGIO DE PROFESORES A LAS 9:00 HRS.

SUPUESTAMENTE DEBIERA HABER VOTACIÓN POR LA CONTINUIDAD DEL PARO INDEFINIDO...

A CONTINUACIÓN INFORMACIÓN ACERCA DEL APLAZAMIENTO DE LA VOTACIÓN DE LA LEY DE CARRERA DOCENTE:

Dirigentes del Magisterio expusieron ante la Comisión de Educación de la Cámara Baja y pidieron suspensión del trámite del proyecto.

Santiago, 11 de junio 2015.-

El Directorio Nacional del Colegio de Profesores solicitó este jueves formalmente a la Comisión de Educación de la Cámara de Diputados, la suspensión de la tramitación del Proyecto de Carrera Docente. La respuesta de los parlamentarios fue aplazar la votación de la idea de legislar hasta mediados del mes de julio, mientras se busca instalar una mesa de diálogo tripartita para encontrar una salida al conflicto.

Los dirigentes Jaime Gajardo, Juan Soto, Ligia Gallegos, Darío Vásquez, Verónica Monsalve, Mario Aguilar, Guido Reyes y Francisco Seguel, expusieron los argumentos del Magisterio ante la comisión presidida por la diputada, Camila Vallejo.

El presidente del gremio, Jaime Gajardo, dio a conocer los principales puntos del por qué es necesario paralizar el proyecto e implementar uno distinto, que responda a los intereses del profesorado que hoy se encuentra en paro indefinido.

Gajardo explicó que el mensaje del proyecto no tiene nada que ver con el articulado, plagado de letra chica lo que ha generado el rechazo no sólo del Magisterio, sino de otros sectores como de El Plan Maestro, que preside la Premio Nacional de Educación, Beatrice Ávalos.

“Cuando el Ejecutivo envió el proyecto hubo mucho debate en el gremio, una consulta que rechazó el proyecto por más del 96 por ciento de los docentes, y un paro de advertencia. En este periodo nuestra posición fue reanudar el diálogo y no recibimos respuesta a esto que pedía la base del Magisterio. Esto nos llevó a este paro indefinido, desde el 1 de junio, que se ha mantenido firme y con múltiples acciones”, dijo Gajardo.

Además, el dirigente rechazó las declaraciones del ministro de Educación, Nicolás Eyzaguirre, quien afirmó que los profesores no quieren evaluarse. “El Mineduc nos ha sorprendido. Que el Ministro diga que los profesores no quieren evaluarse es absolutamente falso y no contribuye a buscar una salida. Sentimos que nos quieren tirar a la opinión pública encima”, dijo el dirigente. Aclaró que “sentimos que no se nos está escuchado y el Ministro nos envía una carta que cierra la posibilidad para discutir el problema de forma bilateral, porque hay puntos que solo los puede cambiar el ejecutivo. Esto motivó a la Asamblea a pedir el retiro del proyecto”.

Por su parte, el tesorero del Magisterio, Juan Soto, afirmó que “estamos en esta situación porque la gran mayoría rechazó este proyecto. Muchas veces conversamos, pero no nos escucharon. Por ello, pedimos suspender por un tiempo la tramitación del proyecto para ganar tiempo y abrir una nueva mesa de diálogo para que este conflicto se acabe, nosotros queremos retomar la normalidad y para eso el profesor debe sentirse escuchado”.

El dirigente llamó a los diputados a que “no nos pidan a nosotros que nos hagamos cargo de una responsabilidad del Ejecutivo. El ministerio se lavó las manos al decir que este debate está solo en el Parlamento”.

A su vez, la dirigente Verónica Monsalve indicó que como profesora normalista “me duele la actitud del ministerio y esa desconfianza hacia los docentes. En el proyecto no hay un reconocimiento explícito del título de los profesores y nos hacen certificarnos permanentemente. Esto significa que tendría que estar diciéndole al sistema, al ministerio y a cuanto sostenedor tenga, que soy profesora y que soy de calidad, porque para subir de un tramo a otro tendría que dar este examen de competencia. Esto no se hace con otro profesional. Falta en el proyecto el reconocimiento a la experiencia adquirida”.

Monsalve precisó que “con mi mirada de profesores normalistas, este proyecto no nos representa y estamos en paro porque este proyecto debe rehacerse. Pedimos que el Ministro Nicolás Eyzaguirre nos reciba para rehacer el proyecto”. Los dirigentes nacionales del Colegio de Profesores cuestionaron el trasfondo neoliberal del proyecto del gobierno y el concepto de certificación, que proviene del mundo empresarial y de la lógica de la educación de mercado.

Los diputados

Tras escuchar los argumento de los dirigentes del Magisterio, los diputados coincidieron en la necesidad de hacer cambios de fondo al proyecto. La diputada PPD, Cristina Girardi, afirmó que “hay bastante coincidencia de lo que plantean los profesores y lo que nosotros hemos debatido, hay una contradicción entre cambiar el paradigma y lo que sale en el proyecto. Si queremos cambiar la forma de hacer pedagogía en Chile, se debe cambiar este proyecto, aquí hay una concepción que tiene relación con la lógica de educación de mercado”.

Una opinión similar expuso el diputado Rodrigo González, quien afirmó que “uno de los principios nuestros es que una carrera docente no tiene sentido en contra de la opinión de los profesores. Si partimos de la base de la masividad del movimiento, el Mineduc no entiende la lógica de los profesores que están por cambiar el paradigma de la educación. Estoy de acuerdo con suspender el proceso legislativo para construir una postura de carrera docente diferente”.

En tanto, la parlamentaria Yasna Provoste, dijo que este proyecto no invita a crear aprendizaje y no reconoce la labor docente: “Hay muchos aspectos por mejorar, no creemos en el negocio de las mentiras. Faltan los asistentes, las educadoras de párvulos. Encontramos a un profesor de 40 horas y su sueldo no está ni cerca con los sueldos que se dan a conocer. Con este proyecto vamos a votar en contra de la idea de legislar.”

Por su parte, el diputado independiente, Gabriel Boric, también se mostró partidario de suspender la tramitación del proyecto. “Debemos tratar de comprender la actualidad política. Escuchaba a Jaime Veas, que decía que el gobierno no quiere sacar ni congelar la tramitación del proyecto. Es perfectamente posible retirar el proyecto y exigimos que se cumpla con los profesores”, manifestó.

La presidenta de la comisión, Camila Vallejo, indicó que hay un problema político que hay que resolver. “Desde antes de 2011 hablamos como cambiar el paradigma de la educación, en el cual el rol de los trabajadores de la educación es fundamental. El profesor no sólo está dentro de la sala de clases, sino también en su contexto. El tema es cómo logramos una carrera docente que mejore las condiciones de enseñanza y una política de mejores remuneraciones”, indicó.

Departamento de Comunicaciones COLEGIO DE PROFESORES DE CHILE A.G.

miércoles, 10 de junio de 2015